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Pressemeldung #Wirtschaft
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Personelle Veränderungen bei der Robert Bosch GmbH

  • Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin Filiz Albrecht steht auf eigenen Wunsch nicht für eine Vertragsverlängerung ab 2024 zur Verfügung und scheidet aus der Geschäftsführung aus.
  • Stefan Grosch tritt zum 1. April als Arbeitsdirektor in die Bosch-Geschäftsführung ein.
  • Grosch übernimmt die Zuständigkeit für Personal- und Sozialwesen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Recht, Compliance Management und das Bosch-Geschäft in Indien.
  • Aufsichtsrat und Geschäftsführung danken Filiz Albrecht für ihre erfolgreiche Arbeit und für wichtige Weichenstellungen in zentralen Zukunftsthemen.
Melita Delic

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Stuttgart – In der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH gibt es mit Wirkung zum 1. April 2023 eine personelle Veränderung:

Filiz Albrecht (51), Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin mit Zuständigkeit für Personal- und Sozialwesen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Recht, Compliance Management, Informationssicherheit sowie Datenschutz und das Bosch-Geschäft in Indien steht auf eigenen Wunsch und aus Gründen der persönlichen Lebens- und Karriereplanung nicht für eine Vertragsverlängerung ab 2024 zur Verfügung und scheidet zum 31. März aus der Geschäftsführung aus.

Stefan Grosch (56) tritt zum 1. April 2023 als Arbeitsdirektor in die Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH ein und wird für Personal- und Sozialwesen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Recht, Compliance Management und das Bosch-Geschäft in Indien zuständig sein.

Grosch begann seine berufliche Laufbahn 1992 bei Bosch. Nach Führungsaufgaben in Werken in Spanien und Brasilien verantwortete er in der Unternehmenszentrale unter anderem die Unternehmensrevision, bevor er 2017 als Arbeitsdirektor mit Zuständigkeit auch für Finanzen und Einkauf in die Geschäftsführung der Robert Bosch Automotive Steering GmbH eintrat. Seit Oktober 2022 ist er Mitglied des Bereichsvorstands im Geschäftsbereich Powertrain Solutions, zuständig für kaufmännische Aufgaben.

Filiz Albrecht sagte: „Ich blicke mit Dankbarkeit auf die Jahre, in denen ich mit meinem Team insbesondere das Personalwesen, die Felder Compliance und Legal und das Nachhaltigkeitsmanagement bei Bosch strategisch neu ausrichten konnte. Mit umfassenden Programmen zur Qualifizierung in der mobilen und digitalen Transformation, ausgerichtet auf das Ziel der Beschäftigungssicherung, innovativen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Personalarbeit sowie konsequenter Umsetzung eines modernen Smart Work-Ansatzes, haben wir das Unternehmen in meinem Aufgabenbereich als Vorreiter und zukunftssicher aufgestellt. Es erfüllt mich mit Stolz, dass die Arbeitgeberattraktivität von Bosch weiter zugenommen hat und das Unternehmen heute bevorzugter Arbeitgeber auch im Bereich Software-Entwicklung ist. Für die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit bedanke ich mich vor allem auch bei den Arbeitnehmervertretungen und der IG Metall“.

Ich blicke mit Dankbarkeit auf die Jahre, in denen ich mit meinem Team insbesondere das Personalwesen, die Felder Compliance und Legal und das Nachhaltigkeitsmanagement bei Bosch strategisch neu ausrichten konnte. Mit umfassenden Programmen zur Qualifizierung in der mobilen und digitalen Transformation, ausgerichtet auf das Ziel der Beschäftigungssicherung, innovativen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Personalarbeit sowie konsequenter Umsetzung eines modernen Smart Work-Ansatzes, haben wir das Unternehmen in meinem Aufgabenbereich als Vorreiter und zukunftssicher aufgestellt. Es erfüllt mich mit Stolz, dass die Arbeitgeberattraktivität von Bosch weiter zugenommen hat und das Unternehmen heute bevorzugter Arbeitgeber auch im Bereich Software-Entwicklung ist. Für die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit bedanke ich mich vor allem auch bei den Arbeitnehmervertretungen und der IG Metall,

sagt Filiz Albrecht, Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin der Robert Bosch GmbH.

Prof. Dr. Stefan Asenkerschbaumer, geschäftsführender Gesellschafter der Robert Bosch Industrietreuhand KG und Vorsitzender des Aufsichtsrats der Robert Bosch GmbH, sagte: „Wir respektieren die Entscheidung von Filiz Albrecht und bedauern ihren Austritt. Wir wünschen ihr für die Zukunft alles erdenklich Gute. Sie hat mit ihrer vorausschauenden und empathischen Herangehensweise wichtige Impulse für die Zukunft des Unternehmens gesetzt.“

Wir respektieren die Entscheidung von Filiz Albrecht und bedauern ihren Austritt. Wir wünschen ihr für die Zukunft alles erdenklich Gute. Sie hat mit ihrer vorausschauenden und empathischen Herangehensweise wichtige Impulse für die Zukunft des Unternehmens gesetzt,

sagt Prof. Dr. Stefan Asenkerschbaumer, geschäftsführender Gesellschafter der Robert Bosch Industrietreuhand KG und Vorsitzender des Aufsichtsrats der Robert Bosch GmbH.

Dr. Stefan Hartung, Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH, sagte: „Filiz Albrecht hat sich um unser Unternehmen verdient gemacht. Für ihre wichtigen Weichenstellungen in einer von Pandemie, fundamentalen Umwälzungen in unseren Märkten und digitaler Transformation geprägten Phase danken wir ihr ausdrücklich.“

Filiz Albrecht hat sich um unser Unternehmen verdient gemacht. Für ihre wichtigen Weichenstellungen in einer von Pandemie, fundamentalen Umwälzungen in unseren Märkten und digitaler Transformation geprägten Phase danken wir ihr ausdrücklich,

sagt Dr. Stefan Hartung, Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH.

Lebenslauf Stefan Grosch

Journalistenkontakte:

Melita Delic
Telefon: +49 711 811-48617
Twitter: @MelitaDelic

Trix Böhne
Telefon: +49(30)32788-561
Twitter: @TrixBoehne

Über Bosch

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 429 000 Mitarbeitenden (Stand: 31.12.2023). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 91,6 Milliarden Euro. Die Geschäftsaktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Mit seiner Geschäftstätigkeit will das Unternehmen übergreifende Trends wie Automatisierung, Elektrifizierung, Digitalisierung, Vernetzung sowie die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit technologisch mitgestalten. Die breite Aufstellung über Branchen und Regionen hinweg stärkt die Innovationskraft und Robustheit von Bosch. Mit seiner ausgewiesenen Kompetenz bei Sensorik, Software und Services ist das Unternehmen in der Lage, Kunden domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Zudem setzt Bosch sein Know-how in den Bereichen Vernetzung und künstliche Intelligenz ein, um intelligente, nutzerfreundliche und nachhaltige Produkte zu entwickeln und zu fertigen. Bosch will mit „Technik fürs Leben“ dazu beitragen, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und natürliche Ressourcen zu schonen. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 470 Tochter- und Regionalgesellschaften in mehr als 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit rund 90 000 Mitarbeitende in Forschung und Entwicklung an 136 Standorten, davon etwa 48 000 Software-Entwicklerinnen und -Entwickler.

Das Unternehmen wurde 1886 als „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ von Robert Bosch (1861–1942) in Stuttgart gegründet. Die gesellschaftsrechtliche Struktur der Robert Bosch GmbH sichert die unternehmerische Selbstständigkeit der Bosch-Gruppe. Sie ermöglicht dem Unternehmen langfristig zu planen und in bedeutende Vorleistungen für die Zukunft zu investieren. Die Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH liegen zu 94 Prozent bei der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH. Die übrigen Anteile halten eine Gesellschaft der Familie Bosch und die Robert Bosch GmbH. Die Stimmrechte liegen mehrheitlich bei der Robert Bosch Industrietreuhand KG. Diese hat die durch den Firmengründer Robert Bosch testamentarisch verfügte Aufgabe, für den langfristigen Bestand des Unternehmens und speziell für dessen finanzielle Unabhängigkeit zu sorgen.

Mehr Informationen unter www.bosch.com, www.iot.bosch.com, www.bosch-presse.de.

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