Bosch abre 80 vagas de capacitação para jovens nas áreas de tecnologia, mecatrôn ...

01.09.2025

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Grupo Bosch

Bosch abre 80 vagas de capacitação para jovens nas áreas de tecnologia, mecatrôn ...

Campinas – A Bosch, uma líder global em tecnologia e serviços, está com inscrições abertas para o processo seletivo de seus cursos técnicos em Soluções Digitais, Administração, Mecatrônica e Manufatura Digital. A partir desta segunda-feira (1º/9), jovens de 16 a 19 anos que vivem na região metropolitana de Campinas/SP podem se inscrever para uma das 80 vagas disponíveis. O prazo vai até 21 de setembro, e os aprovados começam os cursos em janeiro de 2026.“Seguimos acompanhando as tendências da indústria do futuro para aumentar nosso portfólio de atuação, visando uma formação completa, tanto profissional quanto humana. Importante lembrar que a taxa de retenção destes alunos na empresa é alta, cerca de 80 a 90% deles têm a oportunidade de permanecer por aqui e serem efetivados ao término do curso.”, Henrique Doná, Gerente de treinamento técnico da Bosch Brasil. Processo seletivo Os candidatos passarão por um processo seletivo dividido em três etapas. Na primeira, será realizada uma prova de conhecimentos gerais, abordando temas como matemática, raciocínio lógico, informática básica e interpretação de texto. Na segunda etapa, participarão de uma dinâmica de grupo, onde serão avaliados em suas habilidades e competências. Por fim, na terceira fase, eles serão entrevistados individualmente pelos instrutores do programa de formação da Bosch. O domínio do idioma inglês não é obrigatório, nem eliminatório no processo seletivo. 65 anos de parceria com o Senai Em setembro deste ano, a Bosch comemora 65 anos de criação da Escola Técnica de Aprendizagem (ETS), em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), que oferece formação técnica como diferencial competitivo nas carreiras de jovens. Ao longo desta trajetória, cerca de 3.500 estudantes já passaram pela ETS, nas unidades da Bosch em Campinas/SP, Curitiba/PR e Joinville/SC. Somente em 2025, a previsão é formar 250 alunos em todo o país. “O primeiro curso dessa parceria foi o de ajustador mecânico, que hoje não ofertamos mais, por isso é muito importante acompanhar as transformações do mercado e preparar as novas gerações cada vez mais e melhor”, reforça Doná. Academia de Talentos Digitais Acompanhando as transformações e demandas atuais, a parceria entre Bosch e Senai passou a oferecer, em 2021, um novo curso alinhado às necessidades da indústria e às oportunidades de emprego da região. A Academia de Talentos Digitais (DTA), que faz parte da ETS, é parte das ações direcionadas para acelerar a transformação digital da Bosch. O foco da DTA é na graduação técnica de jovens com módulos customizados em digitalização, automação inteligente, desenvolvimento de software, inteligência artificial e análise de dados e a expectativa é formar cerca de 1000 jovens talentos ao longo dos próximos anos para atender as demandas globais da empresa. O programa ainda inclui intercâmbio para os jovens atuarem na Alemanha por um mês, e a seleção dos alunos brasileiros é feita com base em critérios como desempenho acadêmico e na empresa. Inscrições As inscrições para cursos de formação poderão ser feitas através dos links abaixo, até o dia 21 de setembro: Aprendiz industrial - Técnico Mecatrônica Aprendiz industrial - Manufatura Digital Aprendiz técnico em Administração Aprendiz Técnico em Soluções Digitais

As unidades de negócios Power Solutions, Vehicle Motion e Power Tools da Bosch A ...

07.08.2025

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Soluções para a Mobilidade

As unidades de negócios Power Solutions, Vehicle Motion e Power Tools da Bosch A ...

Campinas – A Bosch, líder global no fornecimento de tecnologias e serviços, informa que, a partir de 2025, as divisões Power Solutions, Vehicle Motion e Power Tools tem novos presidentes regionais na América Latina:Fernando Grangeiro é o novo presidente regional da divisão Power Solutions. Com uma trajetória de mais de 30 anos na Bosch, ele tem ampla experiência nas áreas de manufatura, engenharia e gestão de operações. Atuou como Plant Manager da unidade de Campinas e ocupou outras posições de liderança no Brasil, Alemanha e China. Em sua nova função, será responsável pelas soluções de mobilidade para veículos de passeio e comerciais. Thiago Bastos assume como presidente regional da divisão Vehicle Motion. Engenheiro eletricista formado pela Universidade Estadual Paulista 'Júlio de Mesquita Filho' (Unesp) está na Bosch há mais de 20 anos, com passagens por áreas como qualidade, desenvolvimento de produto, vendas e finanças. Em sua última posição, liderou a área de Finanças e Administração da divisão Vehicle Motion. Agora, ele será responsável pelas operações de sistemas de freios e direção, com presença nas unidades de Campinas e Sorocaba (SP) e Chairperson do Centro de Testes Veiculares de Iracemápolis (CTVI). Giulliano Chinchio assume como presidente regional da divisão Power Tools. Com mais de 24 anos de experiência nas áreas de vendas, marketing e gestão de negócios, já ocupou posições de liderança no Brasil, México, Chile e em outros países da região. Nos últimos anos, atuou como Diretor Regional de Negócios para a América Latina e esteve à frente da área de Excelência em Vendas para o negócio de ferramentas elétricas.

01.08.2025

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Grupo Bosch

A Bosch quer crescer mais rápido que o mercado nos setores de aquecimento, venti ...

Stuttgart, Alemanha – O Grupo Bosch Global alcança o próximo marco em sua estratégia corporativa até 2030 e está focado consistentemente no crescimento. A empresa finalizou com sucesso a maior aquisição de sua história: do negócio de aquecimento, ventilação e ar-condicionado (HVAC) residencial e comercial leve da Johnson Controls e da joint venture Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning, concluídas conforme o planejado em 31 de julho. Os contratos foram assinados há aproximadamente um ano. “Com a maior aquisição da história da nossa empresa, estamos acelerando nosso crescimento, expandindo nossa presença global e equilibrando nossos negócios ao fortalecer nossa tecnologia nos segmentos de energia e construção – isso torna a Bosch mais poderosa e robusta, em linha com nossa estratégia corporativa”, diz Stefan Hartung, presidente Global do Grupo Bosch. O preço de compra de 8 bilhões de dólares (7,4 bilhões de euros) ainda está sujeito a ajustes."Com a aquisição, a divisão de Home Confort da Bosch quase dobra de tamanho, passando para mais de 25.000 colaboradores e mais de 8 bilhões de euros em vendas. Assim, a Bosch está expandindo significativamente sua presença, especialmente nas Américas e na Ásia, tornando-se um dos maiores fornecedores no mercado de aquecimento, ventilação e refrigeração de edifícios residenciais e comerciais pequenos em todo o mundo. No Brasil, a aquisição envolve uma fábrica da Johnson Controls-Hitachi em São José dos Campos, interior de São Paulo, com mais de 450 funcionários. “Toda a indústria de HVAC está em um momento de transformação, assim como o mercado e as tecnologias. A Bosch está aproveitando sistematicamente suas oportunidades e agora está subindo para o grupo de elite no setor de soluções de aquecimento, ventilação e ar-condicionado”, diz Hartung. Metas ambiciosas, marcas fortes Com a nova linha de produtos, a divisão de Home Confort quer crescer significativamente mais rápido do que o mercado global de HVAC. De acordo com estimativas da Bosch, esse mercado deve crescer cerca de 5% por ano até 2030. “A Bosch quer ser uma das empresas líderes em cada um de seus setores até 2030 e está expandindo seus negócios com investimentos estratégicos em áreas de crescimento. Aquisições também fazem parte da estratégia”, diz Christian Fischer, membro da Direção Global da Bosch e responsável por iniciativas de crescimento estratégico e gestão de portfólio. “Esta aquisição complementa perfeitamente nosso portfólio. Agora podemos oferecer aos nossos clientes toda a gama de tecnologias HVAC – de uma única fonte e em todo o mundo”. A aquisição também inclui investimentos empresariais estrategicamente importantes e interesses em joint ventures, entre outras coisas, em fabricantes de componentes e parceiros de vendas. Espera-se que esses investimentos contribuam significativamente para o resultado financeiro da divisão Home Confort no futuro." Com a expansão do seu portfólio de produtos e marcas, a divisão Home Confort quer explorar melhor o potencial de seus canais de vendas fortes e estabelecidos, além de aumentar as vendas. A compra integrada e o desenvolvimento conjunto de plataformas de produtos também devem garantir reduções de custos. Espera-se que os primeiros resultados sejam percebidos já em 2026. A empresa pode contar com marcas fortes para isso: além da Bosch e Buderus, agora também incluem York nos EUA e Hitachi na Ásia, além de outras marcas locais robustas. A empresa está adquirindo licenças de longo prazo para usar os nomes das marcas York e Hitachi. A rede de produção global da Home Confort crescerá de 17 para 33 fábricas como resultado da aquisição, enquanto o número de unidades de desenvolvimento aumentará de 14 para 26. O término da transação marca o início da integração das novas unidades na divisão de Home Confort da Bosch, que deve ser concluída até o final de 2027. O mercado de soluções de ar-condicionado cresce em todo o mundo Esta aquisição significa que a Bosch está se posicionando de forma muito mais abrangente – especialmente para soluções de ar-condicionado. Com seu amplo portfólio de produtos, presença internacional e os canais de vendas das unidades adquiridas, a empresa está aproveitando perspectivas de crescimento atraentes. De acordo com análises da Bosch, o mercado global de sistemas de aquecimento, ventilação e ar-condicionado ultrapassou a marca de 150 bilhões de euros em 2024. Somente os sistemas de refrigeração e ar-condicionado representaram dois terços desse total. A demanda continuará a aumentar significativamente nos próximos anos, devido ao aquecimento global, entre outros fatores. Segundo a previsão da Bosch, as vendas de unidades de ar-condicionado em todo o mundo devem aumentar para mais de 200 milhões de unidades por ano até 2030, quase um quinto a mais do que em 2024. “Queremos ajudar a moldar este mercado – e usar soluções energeticamente eficientes para garantir que as pessoas possam tornar seu dia a dia mais confortável e saudável, mesmo em dias cada vez mais quentes, seja em casa, no trabalho ou enquanto fazem compras”, diz Frank Meyer, que é responsável pela tecnologia de energia e construção e, portanto, também pela divisão de Home Confort da Bosch. De acordo com cálculos da Agência Internacional de Energia de 2018, um aumento de temperatura global de apenas um grau Celsius até 2050 já aumentará a necessidade de refrigeração em todo o mundo em 25%. No entanto, os pesquisadores climáticos já estão antecipando um aquecimento global significativamente maior. O negócio tem uma base regional Dependendo da região do mundo, a demanda é por tecnologias diferentes. Nos EUA, o foco está nos chamados sistemas dutados, em que ar é direcionado através de dutos a partir de um local central para aquecer ou resfriar todos os ambientes ao mesmo tempo. Na Ásia, a demanda é por soluções sem dutos, onde as unidades internas podem aquecer ou resfriar individualmente cada ambiente, assim como sistemas modernos de ar-condicionado com sistemas de fluxo de gás refrigerante variável (VRF). As aplicações comerciais da tecnologia VRF variam desde pequenos estabelecimentos comerciais, como lojas de varejo, até grandes projetos, como hotéis ou hospitais. A região da Europa/Oriente Médio/África é caracterizada por grandes diferenças regionais. No norte e no oeste da Europa, a eletrificação por bombas de calor e outras tecnologias já está estabelecida ou está sendo fomentada. No Oriente Médio e na África, soluções de ar-condicionado e aquecedores de água estão em alta. Em muitos países da região, todo o portfólio é oferecido, desde bombas de calor até aquecedores a óleo e gás, passando por aquecedores híbridos. “Temos metas de crescimento ambiciosas em todas as regiões do mundo. Estamos focando consistentemente nossa nova organização nisso”, diz Jan Brockmann, presidente da gestão executiva da Home Confort. “Ao fortalecer a responsabilidade regional, podemos atender ainda melhor às necessidades dos clientes”. No futuro, os negócios da Home Confort serão gerenciados diretamente nas três regiões do mundo: América, Ásia e Europa/Oriente Médio/ África. Essa orientação também se reflete na nova Direção Global da divisão a partir de 1º de agosto de 2025. Jan Brockmann se tornará presidente da futura organização e, ao mesmo tempo, assumirá o papel de presidente regional da região Europa/Oriente Médio/África. David Budzinski, anteriormente presidente de residencial e comercial leve da Johnson Controls e CEO da joint venture Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning, será nomeado para a Direção Global da divisão. Ele assume a responsabilidade pela região das Américas e se torna o vice de Jan Brockmann. Ulrich Lissmann, que também se juntará à Direção Global, será responsável pela região Ásia-Pacífico. Nora Klug, anteriormente Conselheira do Grupo Bosch, assumirá o papel de diretora de pessoas e governança na nova estrutura. Como diretor de transformação, Oliver Koukal cuidará da integração do negócio adquirido, pelo qual já é responsável como gerente de projeto. Os atuais membros da gestão executiva, Thomas Volz e Birte Luebbert, continuarão a ser membros da Direção Global. Thomas Volz será o diretor financeiro, e Birte Luebbert atuará como diretora de operações. Fotos para a imprensa e infográficos estão disponíveis no Bosch Media Service em www.bosch-press.com .

Bosch registra crescimento de dois dígitos na América Latina

09.05.2025

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Grupo Bosch

Bosch registra crescimento de dois dígitos na América Latina

Campinas – A Bosch, uma líder global no fornecimento de tecnologias e serviços, fechou o ano fiscal de 2024 com vendas totais de 10,8 bilhões de reais na América Latina, incluindo as exportações e as vendas das empresas coligadas. Com cerca de 10.000 colaboradores, o Brasil representou 77% do faturamento da região, totalizando 8,4 bilhões de reais no ano passado, sendo que 21% foram gerados a partir de exportações para os mercados da América Latina, América do Norte e Europa.“Com mais de 70 anos de operação no Brasil, a Bosch continua investindo fortemente no país, o que nos permite seguir na rota de crescimento dos nossos negócios e, assim, também impulsionar o desenvolvimento da sociedade onde estamos inseridos. A Bosch registrou crescimento de 12% no último ano e, para 2025, a expectativa é reforçar nossa posição como empresa pioneira no desenvolvimento de tecnologias para a mobilidade segura e sustentável, além de soluções para o agronegócio inteligente”, afirma Gastón Diaz Perez , CEO e presidente da Robert Bosch América Latina. Foco na localização da produção Em 2025, a Bosch no Brasil assume as operações de desenvolvimento e manufatura de tecnologias de agricultura inteligente para o grupo Bosch em todo o mundo, com foco em soluções de plantio, fertilização e pulverização por meio de automatização e digitalização. “Estabelecer o Centro de Competência Global para o agronegócio no Brasil traz ainda mais oportunidades de desenvolvimento tecnológico para o país e expansão de capacidade produtiva para as soluções da Bosch já existentes”, complementa Gastón. Somente no setor do agronegócio, estão previstos investimentos de cerca de R$200 milhões nos próximos três anos e 100 colaboradores trabalhando dedicados no Brasil e na Argentina, mantendo a estrutura já existente nos Estados Unidos e Alemanha. Além disso, a Bosch tem mantido, anualmente, investimentos de cerca de um bilhão de reais para fortalecer a competitividade de todas as suas operações na América Latina, incluindo modernização de linhas de produção, digitalização, pesquisa, desenvolvimento e inovação. Atualmente, cerca de 1.500 colaboradores trabalham nessas áreas no Brasil. Neste contexto, a localização da produção se torna uma forma de manter a competitividade das operações brasileiras. Por isso, em 2025 - quando se comemora 30 anos de lançamento do Programa Eletrônico de Estabilidade (ESP®) e, ao atingir a marca de 15 milhões de ESP®s fabricados no Brasil, a Bosch anuncia que, a partir de 2026, passará a nacionalizar mais uma etapa da produção do ESP®, com a manufatura da unidade de controle eletrônico (ECU) do ESP na planta de Campinas, no interior de São Paulo. Desde 2024, o Programa Eletrônico de Estabilidade, reconhecida como a tecnologia que mais salva vidas depois do cinto de segurança, é um item obrigatório em todos os novos veículos comercializados nacionalmente. A Bosch também celebra, em 2025, 20 anos da produção de injetores do sistema common rail em Curitiba, onde a empresa abriga o Centro de Competência em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias diesel. A operação da Bosch em Curitiba é uma das mais importantes empregadoras do setor metalmecânico do estado do Paraná. Novas tecnologias para uma mobilidade sustentável A Bosch é pioneira e referência em tecnologias para veículos movidos a biocombustíveis. A criação da tecnologia Flex-Fuel pela Bosch no Brasil, há mais de 20 anos, ajudou o país a se posicionar entre aqueles que possuem os menores índices de emissões de CO₂. Também contribuíram para isso a ampla disponibilidade de etanol no Brasil e o fato de o país possuir uma matriz energética predominantemente renovável. Desde o lançamento dos carros Flex, o uso de etanol já evitou que mais de 800 milhões de toneladas de CO₂ fossem lançadas na atmosfera (Fonte: UNICA). Para efeito semelhante na natureza seria necessário cultivar aproximadamente 5 bilhões de árvores pelos próximos 20 anos. Atualmente, vários outros países no mundo – com destaque para Estados Unidos, França e Suécia – já utilizam o etanol misturado a um combustível de origem fóssil, em diferentes proporções. Neste cenário, o Brasil pode se destacar mundialmente como um protagonista no desenvolvimento de soluções para a neutralização de carbono através do uso de biocombustíveis – e a Bosch está comprometida com essa descarbonização. Desde o sistema de injeção de combustível Flex-Fuel com aquecimento, passando pelas unidades de controle eletrônico do motor e de gerenciamento de baterias, até os motores elétricos do veículo, as soluções da Bosch contribuem para uma condução mais sustentável e eficiente. Na fábrica de Campinas/SP, a partir de 2025, a Bosch já começa a produzir unidades de controle com maior poder de processamento para atender a demanda de veículos híbridos Flex, além de componentes para ônibus elétricos. “Os veículos híbridos desenham uma transição que combina o melhor do elétrico com a autonomia dos motores Flex a combustão interna. Seja com combustível ou eletricidade, a Bosch está moldando ativamente a mobilidade do futuro: com eletrificação, redução de emissões, veículos autônomos, conectividade e software”, disse Gastón Diaz Perez , CEO e presidente da Robert Bosch América Latina. Outro exemplo é o desenvolvimento da tecnologia Dual Fuel, que permite que veículos e equipamentos off road (fora de estrada), como colhedoras, locomotivas e caminhões de grande porte, por exemplo, possam funcionar com os dois combustíveis: diesel e etanol. A solução, que foi 100% desenvolvida por pesquisadores brasileiros da Bosch, pode substituir até 50% de diesel por etanol, reduzindo as emissões de CO₂. A previsão é que ela seja testada em campo no próximo ano e que já esteja disponível para comercialização a partir de 2027. “Essa tecnologia pode revolucionar a matriz energética brasileira, pois nos permitirá reduzir o uso de diesel em aproximadamente 1,5 bilhão de litros por ano e, em paralelo, ampliar a demanda de etanol em 2,5 bilhões de litros, reforçando a indústria sucroalcooleira nacional”, avalia Gastón. 65 anos de formação técnica para jovens Neste ano, a Bosch comemora 65 anos de criação da Escola Técnica de Aprendizagem (ETS) , em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), para oferecer formação técnica como diferencial competitivo nas carreiras de jovens de 16 a 19 anos. Celebrando esse marco, novos cursos foram adicionados ao portfólio, com o objetivo de atender às demandas da indústria do futuro: Técnico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Soluções Digitais), Operador de Fabricação Mecânica (Manufatura Digital) e Montador de produtos eletrônicos (Manufatura Eletrônica). Ao longo desses 65 anos de história, cerca de 3.500 estudantes já passaram pela ETS, contemplando as unidades da Bosch em Campinas/SP, Curitiba/PR e Joinville/SC. Somente em 2025, a previsão é formar 250 alunos, sendo 150 deles apenas na Academia de Talentos Digitais (DTA, na sigla em inglês), que nos últimos quatro anos oferece aos jovens o desenvolvimento de competências e habilidades, com foco em indústria 4.0, programação, automação e digitalização. Até 2030, a Bosch prevê formar 1.000 novos alunos, consolidando a estratégia da empresa de tornar o Brasil parte de um hub global de desenvolvimento de software e novas tecnologias para o Grupo Bosch. Ainda no contexto de formação de jovens, a Bosch no Brasil realiza programas sociais, por meio do Instituto Robert Bosch (INRB). Presente há mais de 50 anos no país, o INRB, com o apoio de entidades parceiras, impacta anualmente mais de 3.000 alunos de escolas públicas, em áreas de vulnerabilidade social próximas às unidades da empresa, com o objetivo de contribuir diretamente para o desenvolvimento socioemocional e profissionalizante dos jovens. São diversos programas de formação e capacitação, que contam com a participação de colaboradores voluntários, proporcionando novas oportunidades para que os estudantes possam alcançar a autonomia social. Grupo Bosch: perspectivas e estratégia para 2025 O Grupo Bosch continua com sua ambiciosa estratégia para fortalecer sua competitividade, mesmo que o ambiente de mercado tenha sido um obstáculo ao crescimento no ano passado: com 90,3 bilhões de euros, a empresa teve um faturamento 1,4% menor em 2024 do que no ano anterior, ou 0,5% menor após ajustes cambiais. A margem EBIT das operações foi de 3,5%. “Em 2024, alcançamos melhorias importantes em termos de custos, estruturas e portfólio”, disse Stefan Hartung, presidente mundial do Grupo Bosch. Com uma taxa de inflação normal entre 2 e 3%, a Bosch visa alcançar um crescimento anual médio entre 6 e 8% até 2030. No primeiro trimestre do ano, a Bosch aumentou sua receita de vendas em 4% em comparação ao ano anterior. O Grupo Bosch ainda tem como meta atingir 7% de EBIT em 2026, considerando isso uma tarefa extremamente ambiciosa diante dos desafios atuais. Para continuar sendo bem-sucedida em meio a mercados e tecnologias em mudança, a Bosch continuará a trabalhar intensivamente em custos e estruturas e a se concentrar em áreas de negócios lucrativas. “Como líder global em tecnologia, estamos totalmente comprometidos em explorar nossas fortalezas e diferenciais, como nosso alto nível de inovação”, afirmou Hartung. A empresa também vê sua colaboração com startups como um grande estímulo para o crescimento. Como um dos maiores investidores de capital de risco corporativo da Europa, o Grupo Bosch anunciou um novo fundo para capital de risco: a subsidiária Bosch Ventures está disponibilizando cerca de 250 milhões de euros. A Bosch espera que os desenvolvimentos em seu principal negócio de Mobilidade, particularmente em eletromobilidade, hidrogênio e veículos definidos por software, sejam um grande impulso para o desenvolvimento. No setor de Bens de Consumo, a Bosch vê oportunidades significativas de crescimento surgindo de novas demandas dos clientes. O foco para ferramentas elétricas está na expansão das linhas de equipamentos sem fio. Em seu negócio de Tecnologia Industrial, a Bosch espera que a entrada de pedidos se estabilize e ainda persegue o objetivo de alcançar uma receita de vendas de cerca de 1 bilhão de euros até o início da próxima década, com software e serviços digitais. Além disso, a automação industrial deve se concentrar em áreas de crescimento, como produção de baterias, semicondutores e bens de consumo. No setor de Tecnologia de Energia e Construção, a expectativa é que a aquisição planejada do negócio de aquecimento, ventilação e ar-condicionado (HVAC) da Johnson Controls e Hitachi traga um crescimento significativo. Apesar de toda a turbulência global, a questão climática continua sendo uma preocupação central para a Bosch. A empresa está destacando isso com novas metas de escopo 3, que visam reduzir ainda mais as emissões de carbono fora da esfera de influência direta da Bosch, como aquelas provenientes do uso de produtos. Independentemente de suas metas de crescimento, a Bosch deseja dobrar sua meta correspondente de redução de CO2 até 2030, de 15% para 30% em comparação a 2018. “A mudança climática não desaparecerá apenas porque a economia global atualmente enfrenta outros desafios”, alerta Hartung. “A sustentabilidade continua sendo uma prioridade para a Bosch.” Mais informações sobre a Bosch: w ww.bosch.com.br

Mulheres da tecnologia: Bosch abre oportunidades de desenvolvimento e capacitaçã ...

09.04.2025

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Grupo Bosch

Mulheres da tecnologia: Bosch abre oportunidades de desenvolvimento e capacitaçã ...

Campinas – O aumento da participação feminina no setor de tecnologia é fundamental para potencializar a inovação, criar um ambiente mais diverso e, consequentemente, mais produtivo. Acreditando nisso, a Bosch, uma líder global em tecnologia e serviços, desenvolve e apoia diversas iniciativas com o objetivo de ampliar ainda mais a presença de mulheres em programas de desenvolvimento e capacitação profissional.A área responsável pela transformação digital na Bosch, a Bosch Digital, possui metas ambiciosas para isso. Um plano estratégico está em curso e a ideia é chegar até 2030 com 30% do seu quadro de colaboradores composto por mulheres, hoje esse número está na casa dos 24%. Investir na equidade de gênero é uma questão além de impacto social, é também uma estratégia inteligente para os negócios. Diversidade traz novas perspectivas, impulsiona a inovação e, consequentemente, melhora os resultados financeiros da empresa...Ana Alves, responsável pelo Recursos Humanos da Bosch Digital, na América Latina Já em cargos de liderança, a meta foi ultrapassada. A expectativa era alcançar 25% em 2030, porém, esse número foi já superado em 2025, com 31% de líderes mulheres. E a previsão para o decorrer dos próximos anos é de mais aberturas de vagas afirmativas para o público feminino nessa área. Com uma trajetória marcada por desafios e conquistas dentro de TI, hoje, como gestora, busco ampliar a presença feminina na tecnologia, principalmente na infraestrutura, minha área de atuação, promovendo através da diversidade a inovação. Para isso, Bosch Digital está comprometida a criar oportunidades para mulheres em todos os níveis de atuação...Paula Prado, Gerente de Tecnologia da Informação da divisão Bosch Digital O futuro é agora A Academia de Talentos Digitais (DTA - Digital Talent Academy) , criada em 2020 para acelerar a transformação digital da empresa, é um dos grandes exemplos dessas ações e os números comprovam: 58% dos participantes são do sexo feminino (dados de 2024). A Escola Técnica de Aprendizagem da Bosch (ETS) está com 32 vagas abertas para novos alunos em cursos técnicos de Soluções Digitais e Manufatura Digital. O processo seletivo segue até o dia 18/04. As inscrições podem ser feitas através dos links abaixo: Manufatura Digital Soluções Digitais Os candidatos passarão por três etapas de recrutamento. Na primeira, será realizada uma prova de conhecimentos gerais, abordando temas como matemática, raciocínio lógico, informática básica e interpretação de texto. Na segunda etapa, participarão de uma dinâmica de grupo, onde serão avaliados em suas habilidades e competências. Por fim, na terceira fase, eles serão entrevistados individualmente pelos instrutores do programa de formação da Bosch. AHK e Bosch juntos pela transformação Em parceria com a AHK (Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha), a Bosch oferece ainda 1000 mil vagas para um curso de transformação digital exclusivo para mulheres. O “Women going Digital” é uma capacitação 100% online com 40h de conteúdos distribuídos em 16 módulos. A ideia é aumentar o número de mulheres atuando em temas relacionados à digitalização e melhorar as chances de empregabilidade e recolocação profissional. O curso aborda desde temas introdutórios, como profissional do futuro e inovação, até privacidade e segurança de dados, disponibilizando diferentes ferramentas de estudo às participantes. A seleção das candidatas será feira através de critérios socioeconômicos, como renda familiar, dependentes e ocupação atual. Inscrições devem ser feiras através deste link até 11 de abril: Women Going Digital - BOSCH - 3º ciclo

Bosch alavanca pesquisa e desenvolvimento no Brasil, com apoio de fomentos públicos

20.02.2025

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Grupo Bosch

Bosch alavanca pesquisa e desenvolvimento no Brasil, com apoio de fomentos públicos

Campinas – A Bosch, uma líder global no fornecimento de tecnologias e serviços assinou contratos de captação de fomentos públicos com a FINEP (Financiadora de Estudos e Projetos) e o BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social).Foram captados R$470 milhões da FINEP e R$51 milhões do BNDES em crédito subsidiado, além de subvenções econômicas da FINEP. O objetivo é alavancar iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) até 2027, para as áreas de mobilidade sustentável, segura e conectada, indústria 4.0 e sistemas inteligentes para o agronegócio (plantio, fertilização, pulverização, sensoriamento e conectividade), além de remanufatura de componentes automotivos. Todos esses recursos liberados pelas duas instituições estão previstos no programa Mais Inovação, lançado em setembro de 2023 pelo governo federal. Este programa faz parte do Plano Nova Indústria Brasil (NIB) e os projetos contemplados fortalecem a estratégia de inovação da empresa no país em áreas tecnológicas relevantes e alinhadas com as missões do Conselho Nacional de Desenvolvimento Industrial (CNDI). Esses incentivos públicos contribuem também para viabilizar, em 2025, a implantação no Brasil do Centro de Competência Global Bosch de pesquisa, desenvolvimento e manufatura de tecnologias para o setor de agronegócio. Da América Latina para o mundo Em 2025, a Bosch Brasil assume as operações de desenvolvimento e manufatura de tecnologias de agricultura inteligente para o grupo Bosch em todo o mundo, com foco em soluções de plantio, fertilização e pulverização por meio de automatização e digitalização. A nova estrutura deve trazer ainda mais oportunidades de desenvolvimento tecnológico para o Brasil e expansão de capacidade produtiva para as soluções da Bosch já existentes. Somente no setor do agronegócio, estão previstos investimentos próprios de cerca de R$200 milhões nos próximos três anos e 100 colaboradores dedicados no Brasil e na Argentina. “Com mais de 70 anos de operação no Brasil, a Bosch continua investindo fortemente no país e o apoio das instituições de fomento público nos permite seguir na rota de crescimento dos nossos negócios e, assim, também impulsionar o desenvolvimento da sociedade onde estamos inseridos. Estamos bem-posicionados para enfrentar os próximos desafios e a América Latina segue sendo uma região de alto potencial”, destaca Gastón Diaz Perez, CEO e presidente da Robert Bosch América Latina. Além dos significativos investimentos com recursos próprios, a Bosch Brasil tem contado também com recursos públicos com a finalidade de desenvolver novos produtos, processos, serviços, modelos de negócio ou tecnologias para alavancar projetos de inovação, utilizando diferentes instrumentos e agentes públicos, com destaque para MCTI, MDIC, FINEP, BNDES e EMBRAPII. Os principais instrumentos de captação foram subvenção econômica direta e indiretamente para a empresa, e também incentivos fiscais, tais como a Lei do Bem, Rota 2030 e Lei de Informática. Além disso, a Bosch tem mantido, anualmente, investimentos próprios de cerca de um bilhão de reais para fortalecer a competitividade de todas as suas operações na América Latina, incluindo modernização de linhas de produção, digitalização, pesquisa, desenvolvimento e inovação. Atualmente, cerca de 1.500 colaboradores trabalham nessas áreas no Brasil. Considerando todos os investimentos e, com a expectativa do contínuo desenvolvimento do mercado na região, a estimativa da empresa é gerar cerca de mil novos empregos diretos nas operações brasileiras até 2027. Mais informações sobre a Bosch: www.bosch.com.br

92% dos Brasileiros planejam estudar Inteligência Artificial, diz pesquisa

03.02.2025

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Grupo Bosch

92% dos Brasileiros planejam estudar Inteligência Artificial, diz pesquisa

Campinas – A pesquisa Tech Compass 2025, realizada pela Bosch, líder global em tecnologia e serviços, revelou um panorama significativo sobre a percepção global da educação em inteligência artificial (IA) e quais habilidades nessa área precisam ser desenvolvidas. De acordo com o estudo, quatro em cada cinco entrevistados reconhecem a importância de se educar ativamente para entender e aplicar melhor a IA, o Brasil se destaca nesse cenário, com 92% dos entrevistados afirmando que planejam estudar IA.O levantamento também revelou que o aprendizado autodidata é a maneira com a qual 54% dos participantes vão estudar o tema. Além disso, 63% dos ouvidos no mundo todo apoiam a introdução da IA como disciplina independente nos currículos escolares, indicando a crescente importância da educação no tema. O foco da pesquisa foi ‘Habilidades em Inteligência Artificial’ e 53% dos entrevistados afirmaram que usam ferramentas de IA no trabalho (pelo menos, raramente). Além disso, 67% em todo o mundo acreditam que a IA é a tecnologia mais relevante do futuro, número que vem crescendo ao longo dos anos no estudo, em 2024 era de 64% e em 2023 41%. Com relação às habilidades mais importantes na era da IA, o uso eficaz das ferramentas (59%) foi considerado a habilidade mais importante em todo o mundo, seguido pelo pensamento crítico (44%) e pela conscientização sobre a segurança cibernética (44%). Para acessar o estudo completo clique aqui . Sobre a pesquisa A Bosch Tech Compass foi realizada de maneira online em sete países em dezembro de 2024 pela Gesellschaft für Innovative Marktforschung mbH (GIM) em nome da Robert Bosch GmbH. Na França, na Alemanha e no Reino Unido, a amostra considerou um mínimo de 1.000 pessoas cada; no Brasil, na China, na Índia e nos Estados Unidos, foram consideradas no mínimo 2.000 pessoas para cada país. As amostras são representativas do respectivo país em termos de região, gênero e idade (Brasil, Alemanha, França, EUA, Reino Unido: 18-69 anos / China, Índia: 18-59 anos). Bosch Talks Na Bosch, a IA está presente em todos os produtos da empresa - ou esteve envolvida em na produção deles. O assunto é, inclusive, tema da última edição do podcast da empresa. Na conversa, profissionais da companhia falam sobre quais as habilidades que precisam ser desenvolvidas para acompanhar as transformações trazidas pela IA. Ouça aqui .

CES 2025: soluções Bosch estão presentes em todos os momentos do dia a dia

06.01.2025

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CES 2025: soluções Bosch estão presentes em todos os momentos do dia a dia

Las Vegas, NV, EUA - O software e a inteligência artificial (IA) já estão transformando nosso presente. No entanto, para o futuro, eles serão essenciais. A Bosch foi rápida em reconhecer as oportunidades oferecidas por software e serviços inteligentes, e focou nisso desde o início: a IA agora está presente em todos os produtos - ou esteve envolvida na produção da empresa de tecnologia. "O software inteligente e os serviços digitais se tornaram os pilares de nosso negócio principal", diz Tanja Rueckert, membro do board global da Bosch, na feira de eletrônicos CES 2025 em Las Vegas (EUA) - uma das maiores feiras de eletrônicos do mundo em um mercado de crescimento estratégico para a empresa. E os negócios com IA e software continuam a toda velocidade: a Bosch espera alcançar mais de 4 bilhões de euros com vendas de software e serviços digitais de até o início da próxima década. O setor de Mobilidade deverá gerar cerca de dois terços dessa receita.A IA desempenha um papel particularmente significativo nesse desenvolvimento. "Com mais de 1.500 patentes em apenas cinco anos, a Bosch é líder no ranking de patentes na Alemanha e na Europa", diz Rueckert. Quase 5.000 especialistas em IA da Bosch trabalham em soluções inteligentes. A Bosch está oferecendo cursos sob medida para impulsionar consistentemente o treinamento de toda a equipe que trabalha com IA. Até o momento, a própria empresa já treinou mais de 65.000 colaboradores. Isso também está alinhado com os resultados da Bosch Tech Compass 2025: quatro em cada cinco entrevistados em todo o mundo estão planejando treinamento adicional relacionado à IA este ano. E dois terços acreditam que as escolas devem ensinar IA como uma disciplina independente. A mensagem é clara: as habilidades de IA são fundamentais para o futuro do ambiente de trabalho. Na CES 2025 em Las Vegas, a Bosch está apresentando produtos e soluções que já estão tornando a vida das pessoas mais segura, eficiente e conveniente. Ou seja, com software e IA, a Bosch está melhorando o dia a dia das pessoas, em todos os momentos da vida. Mobilidade, casa, saúde - software Bosch em todos os momentos da vida Nas estradas, por exemplo: a Bosch é reconhecida há tempos como uma grande fornecedora de software para mobilidade. Recentemente, programou uma nova função para veículos que permite que os carros freiem suavemente e sem solavancos. Isso é um enorme benefício para quem dirige no trânsito lento, assim como para passageiros com enjoo. "Ninguém compreende os requisitos e necessidades da indústria automobilística de forma tão abrangente quanto a Bosch", diz Paul Thomas, presidente da Bosch na América do Norte, na CES 2025. "Com nossa expertise em software específico para mobilidade, somos o parceiro ideal para os principais players de tecnologia do mundo." Afinal, o software mudará não apenas como usamos e experimentamos carros, mas também como os desenvolvemos. Na era da mobilidade definida por software, os programadores da Bosch abordam os carros de uma perspectiva de software. Eles estão desenvolvendo tecnologias e soluções para novas arquiteturas centralizadas que gerenciam sem esforço todas as interações entre a eletrônica automotiva e a nuvem. Isso será essencial no futuro se os carros puderem fazer download de novas funções para áreas como entretenimento ou assistência ao motorista de forma fácil e conveniente. Na Bosch, a IA desempenha um papel importante na direção assistida e automatizada há anos. Por exemplo, a câmera multifuncional MPC3 está em produção em massa desde 2019 e está estabelecendo novos padrões. Esta câmera é capaz de reconhecer objetos e pessoas com confiabilidade, além de distinguir as faixas de dentro da via e de fora da via, mantendo assim o carro em segurança. A câmera combina algoritmos de processamento de imagem convencionais com métodos de IA para um entendimento completo do que está gravando. "Nossa câmera multifuncional baseada em IA não apenas torna a condução mais tranquila, mas também torna as estradas mais seguras para todos os usuários", diz Thomas. Para alcançar isso, a Bosch está combinando seu profundo conhecimento em engenharia automotiva e sua expertise em IA com uma vasta quantidade de dados gerados internamente."Estamos usando IA para aumentar a eficiência de nossos sistemas de assistência", diz Thomas. Além disso, a Bosch está investigando como a IA generativa pode ser usada para melhorar ainda mais as funções de direção automatizada. A expectativa é que isso permita que os veículos avaliem situações e reajam de acordo, mantendo assim os usuários ainda mais seguros. No futuro, a IA generativa treinará as funções de direção automatizada de forma mais rápida, reduzindo assim o número de testes necessários para validá-las. E ao adicionar condições como neve na estrada, por exemplo, a IA generativa rapidamente estará em condições de alterar o contexto de uma sequência de direção gravada por câmeras ou sensores de radar. Em outras palavras, os sistemas podem ser treinados para a neve sem ter que esperar até que a neve realmente caia - a IA fará isso sozinha. IA para combater preocupações e nova proteção contra roubo para eBikes Ao mesclar os mundos físico e digital, o software também aprimora a experiência com e-bikes. A Bosch está estreando seu novo sistema de proteção contra roubo Battery Lock em Las Vegas. Isso fornece proteção adicional para a bateria da e-bike: ela é travada digitalmente, usando o smartphone do ciclista como chave. A IA também ajuda a aliviar preocupações com a autonomia da bateria: com o recurso AI-based Range Control, os proprietários de e-bike, antes de iniciar uma jornada, podem determinar o nível de carga da bateria com o qual gostariam de chegar ao seu destino. Berço inteligente Bosch - uma ajuda para cuidar de bebês Sensores, câmeras e IA também podem dar aos pais uma mãozinha ao cuidar de bebês recém-nascidos. O novo berço inteligente Bosch Revol pode monitorar os sinais vitais de um bebê, como a frequência cardíaca e respiratória. O software também sinaliza com antecedência se um brinquedo ou manta estiverem cobrindo a via aérea da criança ou se ela chorar. E mais, se o recém-nascido estiver com dificuldade para adormecer, o berço começa automaticamente a embalá-lo para dormir. Os usuários podem decidir se os dados registrados pelo berço são armazenados de forma criptografada nos servidores da Bosch ou permanecem offline, apenas dentro de suas residências. A CTA, organizadora da CES 2025, concedeu ao berço inteligente Bosch o CES Innovation Award Honoree. Sensores inteligentes Bosch se tornaram parte do dia a dia Outro exemplo de como a rápida aceleração das inovações baseadas em IA está mudando a forma como as pessoas usam novas tecnologias são os sensores inteligentes. Esses pequenos componentes têm um grande impacto. Sensores microeletromecânicos (MEMS), embalados com software e IA da Bosch, podem ser encontrados em todas as áreas de nossa vida diária: seja smartphones, e-bikes, monitores de atividade física ou carros. O que eles fazem? Eles podem alternar as telas da vertical para horizontal, contar passos e controlar airbags. Os modernos sensores MEMS até têm um microprocessador integrado e funcionam com software independente. Sem esses sensores, funções do dia a dia com as quais já nos acostumamos não seriam possíveis: como "girar” a tela do smartphone ou ativar um assistente de voz com fones de ouvido sem fio. Os sensores inteligentes registram dados como aceleração, rotação e temperatura e usam o software da Bosch para processá-los diretamente no microprocessador integrado. Isso significa que toda a funcionalidade deles está contida em um invólucro compacto - a Bosch produz o menor sensor do mundo, que mede apenas 0,8 x 1,2 milímetros, um pouco maior que um grão de areia. Outra vantagem é que os sensores com um microprocessador integrado consomem significativamente menos energia da bateria de um smartphone ou smartwatch. Para a função "acordar", por exemplo, o sistema de sensor precisa apenas de seu próprio microprocessador. Como pode prescindir do computador central do dispositivo, isso prolonga a vida útil da bateria. De acordo com o instituto de pesquisa de mercado Yole Group*, este é o quarto ano consecutivo em que a Bosch é líder de mercado no setor de MEMS. Mais de um em cada dois novos smartphones em todo o mundo está equipado com sensores Bosch. E o potencial ainda é enorme: de acordo com o estudo da Yole, a demanda global anual por MEMS nos setores de eletrônicos automotivos e de consumo deve crescer dos atuais 33 bilhões para mais de 40 bilhões de unidades até 2029. A Bosch quer compartilhar desse crescimento e planeja produzir dez bilhões de sensores MEMS inteligentes com microprocessadores integrados e software independente para eletrônicos de consumo até o final de 2030. *Fonte: Status da Indústria MEMS 2024, Yole Intelligence Fotos de imprensa e infográficos no Serviço de Mídia da Bosch em www.bosch-press.com. Bosch na CES 2025: • COLETIVA DE IMPRENSA: Segunda-feira, 6 de janeiro , das 14h às 14h45 (horário de Brasília) com a Dra. Tanja Rückert, membro do board global da Bosch, e Paul Thomas, presidente da Bosch na América do Norte, no Ballroom Banyan ABCD, Mandalay Bay Hotel, Las Vegas, South Convention Center , Level 3, bem como transmissão ao vivo no Bosch Media Service. • ESTANDE #16203: 7 a 10 de janeiro , no Central Hall.

Anhanguera lança pós-graduação em engenharia automotiva em parceria com a Bosch

11.11.2024

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Anhanguera lança pós-graduação em engenharia automotiva em parceria com a Bosch

Campinas – A Anhanguera, instituição de ensino para jovens e adultos da Cogna Educação, e a Bosch, líder global em tecnologia e serviços, firmam parceria para a oferta da pós-graduação lato sensu de engenharia automotiva.Lançado em setembro, o curso conta com disciplinas e corpo docente da Anhanguera e conteúdos complementares exclusivos para todas as disciplinas, ministrados por especialistas da Bosch. O público-alvo são profissionais de nível superior, como engenheiros, tecnólogos, físicos e áreas do ramo, que buscam se atualizar nas inovações tecnológicas do segmento. Com duração de 10 meses, o curso tem ticket de R$2.376. A Pós-Graduação da Anhanguera se une à multinacional alemã para desenvolver o pilar estratégico que integra conhecimento acadêmico às práticas de mercado – por meio de parcerias com empresas referência em suas áreas de atuação, é possível levar aos alunos a vivência prática através da aplicação dos conceitos aprendidos nos cursos. “ A parceria com a Bosch reforça nosso compromisso em criar diferenciais nos cursos premium de pós-graduação, oferecendo ainda mais relevância e aplicabilidade prática por meio do know-how de marcas renomadas. Como empresa mais diversificada e completa do mercado educacional, nossas capacidades tecnológicas e infraestrutura permitem ofertar serviços educacionais de qualidade e com agilidade para outras instituições de ensino e empresas, reiterando nossa estratégia asset light ”, comenta Silvia Bizatto, Sócia-Diretora de Pós-Graduação da Cogna. O objetivo do curso é formar especialistas com competências avançadas para atuar, de forma sustentável, no desenvolvimento, inovação e gerenciamento de projetos da indústria automotiva, além da capacitá-los para solucionar desafios tecnológicos nas empresas do segmento e prepará-los para atuar no desenvolvimento de veículos a combustão, híbridos, elétricos e sistemas automotivos. “ Seguindo os princípios do nosso fundador, fomentamos a cultura do aprendizado contínuo e encontramos nessa parceria com a Cogna uma maneira adicional de contribuir com a formação de profissionais para a indústria automotiva no Brasil ", afirma Fernando Tourinho, Vice-presidente de Recursos Humanos da Bosch América Latina.

Estudante da região de Campinas é medalha de prata no campeonato mundial de prof ...

18.09.2024

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Estudante da região de Campinas é medalha de prata no campeonato mundial de prof ...

Campinas – André Luis Dono, aprendiz em treinamento técnico na fábrica da Bosch em Campinas/SP, conquistou a medalha de prata no torneio de Fresagem CNC no campeonato mundial de profissões técnicas, o WorldSkills . Conhecido como as “Olimpíadas do Conhecimento”, o evento reúne delegações de cerca de 70 países com mais de 1400 competidores que demonstram suas aptidões e habilidades nas diversas áreas do conhecimento profissional. A 47ª edição foi realizada em Lyon, na França, de 10 a 15 de setembro. A sensação de uma conquista como essa é indescritível, renunciei a muitas coisas para chegar até aqui. Às vezes é até difícil acreditar que somos capazes, mas fomos atrás, fizemos o trabalho que era necessário e, depois de três anos e dez meses de treinamento, de sacrifício e total dedicação para isso, chegamos ao pódio....André Luis Dono, aprendiz em treinamento técnico na fábrica da Bosch em Campinas Valorização de jovens talentos A Bosch, uma líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviços, valoriza a formação profissional e aposta na qualificação de jovens talentos. Por isso, apoia iniciativas que promovem o reconhecimento da educação profissional, como o WorldSkills, e investe no ensino técnico para qualificar a mão de obra, seguindo suas diretrizes globais e cultura corporativa. No Brasil, a Bosch mantém uma parceria com o Senai desde 1960, com foco na aprendizagem industrial. Essa iniciativa tem como objetivo incentivar os jovens a buscar a formação técnica como um diferencial competitivo para suas carreiras e para as empresas. “ Meu desenvolvimento profissional tem sido significativo e o apoio financeiro da empresa fez toda a diferença, poucas companhias investem tanto em seus competidores como a Bosch, acreditando no processo e no potencial dos alunos. Passada a competição, quero concentrar meus esforços em evoluir profissionalmente ”, completa André. Nessa mesma modalidade, a Bosch já teve três competidores medalhistas, Rafael Sansão foi Prata no Mundial no Japão em 2007, Leonardo Pereira ganhou Bronze no Nacional em 2010 e Henrique Santana conquistou o Ouro no Mundial na Alemanha em 2013.