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Bosch-Bewerbertag für 500 Nachwuchsingenieure

Zukunftstechnologien live erleben

  • Elektrofahrzeuge auf Teststrecke erproben
  • Zusatzprogramm speziell für Bewerberinnen am Vortag
  • Mehr als 500 offene Stellen zu besetzen
  • Vortrag von Bosch-Geschäftsführer Dr. Bernd Bohr

Stuttgart/Schwieberdingen – Technik testen und erleben: Am 16. Juni 2012 von 10 bis 16 Uhr veranstaltet Bosch zum zwölften Mal das „High-Tech-Meeting“ am Entwicklungsstandort Schwieberdingen bei Stuttgart. Ziel ist, potenziellen Nachwuchskräften neueste Bosch-Technik zu präsen­tieren und ihnen Mitarbeiter des Technologie- und Dienstleistungsunternehmens vorzustellen. Unter den mehr als 500 Teilnehmern sind vor allem Studierende und Absolventen der Fächer Physik, Chemie, Maschinenbau, Elektro- und Regelungstechnik, Mathematik und Wirtschaftsingenieur­wesen. Sie sind zugleich auch begehrter Ingenieursnachwuchs: „Für uns ist das High-Tech-Meeting eine gute Gelegenheit, hochqualifizierte Absolventen zu gewinnen. Nach bisherigen Veranstaltungen haben jeweils bis zu 120 Teilnehmer Arbeitsverträge abgeschlossen“, sagt Personalmanagerin Renate Neuffer.

Teststrecke erkunden und Bewerbungsgespräche führen
Vormittags wird Bosch-Geschäftsführer Dr. Bernd Bohr die Teilnehmer begrüßen und das Unternehmen vorstellen. Im Anschluss werden Vertreter aus 15 Bereichen der Bosch-Kompetenzfelder Automobil-, Industrie- und Gebrauchsgütertechnik in Fachvorträgen und Produktpräsentationen über neueste Innovationen informieren. Dazu zählen Entwicklungen etwa aus den Bereichen Diesel Systems, Gasoline Systems, Bosch Engineering, Drive and Control Technology und Power Tools. Außerdem stellt sich der Bereich Forschung und Vorausentwicklung vor. Damit der Spaßfaktor nicht zu kurz kommt, kann der Nachwuchs Elektro- oder Hybridfahrzeuge auf der Teststrecke „erfahren“.

Darüber hinaus haben die Teilnehmer die Gelegenheit, vor Ort Bewer­bungsgespräche zu führen und sich über Einstiegs- und Karrieremöglich­keiten bei Bosch zu informieren. Insgesamt plant Bosch, bis Ende 2012 mehr als 3 000 Hochschulabsolventen in Deutschland einzustellen, davon über 70 Prozent Ingenieure und Naturwissenschaftler.

Eine Premiere feiert in diesem Jahr das „Women’s Special“, die Zusatz-Ver­anstaltung speziell für Bewerberinnen. Sie findet am Vortag, 15. Juni, von 15 bis 21 Uhr statt. Aufgrund guter Erfahrungen hat Bosch be­schlossen, eine ergänzende Veranstaltung nur für Teilnehmerinnen anzu­bieten. Das Unternehmen bietet am Nachmittag einen interaktiven Vortrag mit dem Titel „Darling oder Draufgänger – Sympathisch und souverän auftreten“ sowie einen Workshop zum Thema „Gender Diversity“ an.

Mit dem „High-Tech-Meeting“ ( www.high-tech-meeting.de) gibt Bosch ange­henden Ingenieuren Einblick in eines der innovativsten Unternehmen weltweit. Im Jahr 2011 stieg die Zahl der Patent-Erstanmeldungen auf mehr als 4 100. Um technologisch führend zu bleiben, wendet Bosch hohe Beiträge für Forschung und Entwicklung auf. Im vergangenen Jahr waren es mit 4,2 Milliarden Euro über acht Prozent vom Umsatz. 2012 soll dieser Betrag auf 4,6 Milliarden Euro steigen.

Berufseinstieg bei Bosch
Für Fragen nach beruflichen Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Bosch stehen am Bewerbertag erfahrene Abteilungsleiter, Berufseinsteiger und Vertreter des Personalbereichs Rede und Antwort. Weitere Informationen zum Berufseinstieg bei Bosch gibt es unter www.bosch-career.de.

Bosch in Schwieberdingen
Schwieberdingen im Großraum Stuttgart ist seit 1969 Forschungs- und Entwicklungsstandort der Bosch-Gruppe. Auf dem Bosch-Areal, das rund 45 Hektar umfasst, arbeiten rund 5 000 Mitarbeiter. Mehr als die Hälfte von ihnen sind Absolventen mit MINT-Studienabschlüssen (MINT = Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik).

Tags: Bewerbertag, Absolventen

Über Bosch

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 375 000 Mitarbeitern (Stand: 31.12.2015). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2015 einen Umsatz von 70,6 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH und ihre rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs- und Vertriebsverbund von Bosch über rund 150 Länder. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit 55 800 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung an 118 Standorten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen für das vernetzte Leben. Mit innovativen und begeisternden Produkten und Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“.

Das Unternehmen wurde 1886 als „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ von Robert Bosch (1861–1942) in Stuttgart gegründet. Die gesellschaftsrechtliche Struktur der Robert Bosch GmbH sichert die unternehmerische Selbstständigkeit der Bosch-Gruppe. Sie ermöglicht dem Unternehmen langfristig zu planen und in bedeutende Vorleistungen für die Zukunft zu investieren. Die Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH liegen zu 92 Prozent bei der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH. Die Stimmrechte hält mehrheitlich die Robert Bosch Industrietreuhand KG; sie übt die unternehmerische Gesellschafterfunktion aus. Die übrigen Anteile liegen bei der Familie Bosch und der Robert Bosch GmbH.

Mehr Informationen unter www.bosch.com, www.bosch-presse.de, www.twitter.com/BoschPresse.