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Diversity-Management bei Bosch

Trix Boehne

Trix Boehne >

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Dimension „Geschlecht“ (Angaben weltweit)

- Mitarbeiteranteil Männer 74,6 Prozent

- Mitarbeiteranteil Frauen 25,4 Prozent

- Anteil von Frauen in Führungspositionen 15,4 Prozent

- Zielanteil von Frauen in Führungspositionen 20 Prozent bis 2020

Dimension „Nationalität“ (Angaben weltweit)

- Nationalitäten bei Bosch >150

- Anzahl Länder mit Bosch-Standorten rund 60

- Anteil regionaler Führungskräfte rund 80 Prozent im Großteil der Fokusländer

- Ins Ausland entsendete Mitarbeiter rund 7 300 im Jahr

- Mitarbeiter weltweit 390 000

- Mitarbeiter außerhalb Deutschlands 256 000

- Mitarbeiter nach Regionen

o Europa 237 000

o Amerika 43 000

o Asien-Pazifik 110 000

Dimension „Generation“ (Angaben weltweit)

- Durchschnittsalter Mitarbeiter Deutschland 44 Jahre

- Anzahl der Bosch-Seniorexperten >1 500

- Berufserfahrung der Bosch-Seniorexperten 40 000 Jahre

Dimension „Arbeitsformen“ (Angaben weltweit)

- Anzahl der Arbeitsmodelle >100

- Anzahl der MORE -Projektteilnehmer >1 000 Führungskräfte

Auszeichnungen (Auswahl)

- Trendence Employer Branding Awards, Kategorie Diversity, Deutschland (2016, 2017)

- Engineer Powerwoman 2017, Auszeichnung für Bosch Managerin, Deutschland (2017)

- Human Resources Excellence Awards, Kategorie Best Use Of Technology, Deutschland (2016)

- XING New Work Award 2016, Deutschland (2016)

- Private Company Supporting Women in Business Award, Türkei (2015)

- Deutscher Diversity-Preis, Deutschland (2013)

- Familienfreundlichstes Großunternehmen, Deutschland (2012)

- Zertifikat Geschlechtergleichheit, Mexiko (2012

Über Bosch

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 410 000 Mitarbeitern (Stand: 31.12.2018). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatz von 78,5 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Als führender Anbieter im Internet der Dinge (IoT) bietet Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Smart City, Connected Mobility und Industrie 4.0. Mit seiner Kompetenz in Sensorik, Software und Services sowie der eigenen IoT Cloud ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kunden vernetzte und domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen für das vernetzte Leben. Mit innovativen und begeisternden Produkten sowie Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH und ihre rund 460 Tochter- und Regionalgesellschaften in mehr als 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit rund 68 700 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung an rund 130 Standorten.

Das Unternehmen wurde 1886 als „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ von Robert Bosch (1861–1942) in Stuttgart gegründet. Die gesellschaftsrechtliche Struktur der Robert Bosch GmbH sichert die unternehmerische Selbstständigkeit der Bosch-Gruppe. Sie ermöglicht dem Unternehmen langfristig zu planen und in bedeutende Vorleistungen für die Zukunft zu investieren. Die Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH liegen zu 92 Prozent bei der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH. Die Stimmrechte hält mehrheitlich die Robert Bosch Industrietreuhand KG; sie übt die unternehmerische Gesellschafterfunktion aus. Die übrigen Anteile liegen bei der Familie Bosch und der Robert Bosch GmbH.

Mehr Informationen unter www.bosch.com, www.iot.bosch.com, www.bosch-presse.de, www.twitter.com/BoschPresse.

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