Bosch Trainingsprogramm 2017 mit neuen attraktiven Trainingsangeboten für die Kfz-Werkstatt

Um mit den rasanten technischen Entwicklungen im Automobilbau Schritt halten zu können, sind regelmäßige Trainings und Weiterbildungen für die Kfz-Werkstätten sehr wichtig. Nur mit dem nötigen Fachwissen sind die Werkstattmitarbeiter in der Lage, Diagnose, Service- und Wartungsarbeiten an modernen Fahrzeugen effektiv und kostengünstig durchzuführen. Die Bosch Service Trainings Center unterstützen die Werkstätten mit einem breiten Angebot systembezogener technischer und kaufmännischer Weiterbildung. So wurden in Deutschland im letzten Jahr 3 615 Trainingsteilnehmer im Bosch Service Training Center in Plochingen bei Stuttgart geschult. Weltweit betreibt Bosch 41 Service Training Center, von Spanien über die Türkei nach Südafrika und sogar bis Australien und Brasilien.

Neue und überarbeitete Trainingsinhalte 2017

Regelmäßig werden die Schulungsangebote und Trainingsinhalte aktuellen technischen Entwicklungen und den praktischen Bedürfnissen der Kfz-Werkstätten angepasst. So gibt es auch im Trainingsprogramm 2017 für den deutschsprachigen Raum wieder viele neue und aktualisierte Angebote. Neu sind zwei Dieselschulungen zu Hochdruckeinspritzsystemen und zu Common Rail Systemen im Pkw. Außerdem wurde die erfolgreiche Reihe der Multimediavorträge von Bosch mit dem neuen Thema „Diagnosesysteme an Fahrzeugen der Marke Opel am Beispiel des Astra K“ fortgeführt. Eine ganze Reihe bewährter Schulungen wurde zudem mit neuen Inhalten aktualisiert. Hierzu zählen beispielsweise die Trainings zu Karosserie- und Komfortelektronik, zu Fahrerassistenzsystemen und Bosch Bremssystemen im Pkw, die Basis- und Aufbaulehrgänge Elektronik, die Nfz-Trainings zu Elektrik, Elektronik, Komfortsystemen und Abgasnachbehandlung sowie der Meisterlehrgang 2017/2018.

Die praxisorientierten Trainings werden in kleinen Gruppen von hochqualifizierten Trainern mit langjähriger Werkstatterfahrung durchgeführt. Neben der theoretischen Wissensvermittlung stehen praktische Arbeiten mit Fehlersimulation und strategischer Fehlersuche an modernen Pkw und Nutzfahrzeugen sowie auch der Erfahrungsaustausch im Vordergrund. Zurück im Werkstattalltag sorgen die so geschulten Mitarbeiter für schnelleren Service und höhere Qualität im Reparaturprozess und sparen der Werkstatt Zeit und Kosten. Zudem können die Mitarbeiter mit ihrem umfassenden technischen Wissen auch bei den Werkstattkunden punkten und steigern so die Kundenzufriedenheit.

Kaufmännische Trainings für Werkstattmitarbeiter und für Führungskräfte ergänzen das technische Trainingsangebot der Bosch Service Training Center. Mit den hier vermittelten Kenntnissen sind die Mitarbeiter in der Lage, betriebliche Abläufe effizienter zu gestalten, Kosten zu verringern sowie die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Alle Informationen auf der Online-Plattform Bosch Automotive Campus

Auf der Online-Plattform Automotive Campus www.automotive-campus.com finden Kfz-Werkstätten das komplette Trainingsangebot für Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auf dieser Seite können Kunden die Trainings direkt buchen und ihre Aus- und Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter planen und verwalten. Außerdem stehen hier Online-Schulungen zu einer ganzen Reihe von Themen zur Verfügung, die unter anderem zur Vorbereitung auf die technischen Trainings im Bosch Service Training Center dienen.

Deutschland: Koordinierte Berufsschullehrerweiterbildung

Die Kfz-Werkstätten in Deutschland profitieren zudem unmittelbar auch von der Berufsschullehrerweiterbildung, die seit 1985 vom Bosch Service Training Center Plochingen organisiert wird. Rund 20 Automobilhersteller, Importeure und Zulieferer beteiligen sich an dem Programm und bieten Kfz-technische Schulungen zu aktuellen Entwicklungen aus den Bereichen Motor, Antrieb und Fahrwerk, Kfz-Elektrik und -Elektronik, zu Fahrerassistenzsystemen, Elektro- und Hybridfahrzeugen. 2016 wurden 676 Lehrgangsplätze für Berufsschullehrer von den beteiligten Unternehmen angeboten. Die Teilnehmer dienen dabei als Multiplikatoren, die das neu erworbene Wissen anschließend an ihre Kollegen weitergeben. Seit Beginn des Programms wurden rund 15 000 Multiplikatoren geschult, die ihr Wissen an rund 96 000 Lehrer-Kollegen multipliziert haben. Damit ist sichergestellt, dass auch die Berufsschulausbildung den angehenden Kfz-Mechatronikern das aktuellste Fachwissen vermittelt, was damit auch den Ausbildungsbetrieben zugutekommt.